Quel accord à la Société Générale sur les jours de repos et le maintien de la rémunération pendant l’épidémie de Covid-19 ?

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L’accord signé le 2 avril avec les organisations syndicales CFTC, CGT et SNB, affirme le principe du maintien de la rémunération à tout le personnel pendant la période de crise sanitaire et en contrepartie impose la prise de deux semaines de congé.  L’entreprise, confrontée aux bouleversements induits par la transformation numérique, impose sur un moratoire sur les restructurations pendant toute l'année 2020.
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Les mesures de confinement engendrées par la crise sanitaire du COVID-19 ont poussé les banques françaises à adapter leur organisation dans l’urgence. A la Société Générale, un accord a été conclu pour définir les modalités particulières liées à la rémunération et à la prise de congés dans ce contexte particulier. Pendant la période du 16 au 28 mars, les salaires ont été maintenus, et dans cet accord, la banque s’engage à maintenir la rémunération habituelle pour l’ensemble de son personnel (sa

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