UniCredit et les syndicats ont signé le 27 janvier un accord qui pose les bases pour la réalisation du plan stratégique 2022-2024, en misant sur le renouvellement générationnel, les nouvelles compétences et la relance du réseau d’agences. Ce dernier point, en particulier, marque une rupture.
Le plan stratégique, présenté début décembre 2021 par le nouveau CEO Andrea Orcel, se base sur le « rôle social de UniCredit en Italie », et place au cœur des stratégies aussi bien l’attention à la clientèle que le réseau des filiales, dans une optique de réponse aux besoins du territoire.
Le plan stratégique prévoit 950 pré-retraites volontaires d’ici à fin 2024, contrebalancées par 475 embauches dans le réseau.
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Article à retrouver dans La lettre mind Fintech n°234
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Jeudi 17 février 2022