En février 2020, 105 entrepreneurs français signaient le « Parental Act ». Derrière cette initiative inédite visant à accorder aux seconds parents un congé parental d’au moins un mois à l’arrivée de leur enfant, se trouvaient deux acteurs du monde de la santé numérique : Céline Lazorthes, cofondatrice et co-dirigeante de Resilience (à l’époque fondatrice et dirigeante de Leetchi) et Thibault Lanthier, le fondateur de MonDocteur.
La suite est connue : en septembre 2020, le président de la République Emmanuel Macron a annoncé le passage de 14 à 28 jours pour le congé du second parent, dont 7 jours obligatoires. S’inspirant délibérément de cette dynamique, la Mission French Tech (la mission de l’État en charge, au sein du Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, du soutien à la croissance de l’écosystème des start-up françaises, ndlr) s’est penchée ces trois derniers mois sur les inégalités hommes/femmes au sein des bureaux exécutifs et des conseils d’administrations des start-up françaises.
Rédacteur en chef mind Health
15 ans d'expérience dans le domaine des politiques publiques en santé et dans la tech & santé