L’entreprise américaine, qui propose un comparateur de prix des médicaments prescrits, est contrainte de licencier 140 employés, soit 16% de son personnel, à l’issue d’une enquête de la SEC publiée fin août. Selon Karsten Voermann, le directeur financier de l’entreprise, les services concernés par ces suppressions de postes sont le pôle technologie et le marketing, afin de se concentrer sur son cœur de métier – prix des ordonnances – et d’accélérer ses activités “liées aux solutions des fabrica
…Vous avez une information à nous partager ?
Article à retrouver dans La lettre mind Health n°206
Chaque mois, retrouvez l'essentiel de nos articles
Mercredi 14 septembre 2022