Le nombre d’emplois dans les entreprises innovantes en e-santé pourrait tripler en trois ans

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Un article de Aurélie Dureuil

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14 novembre 2019 à 18h46

Temps de lecture

3 minutes

Publication: 14 novembre 2019 à 18h46

Temps de lecture: 3 minutes

Le pôle de compétitivité francilien Medicen a réalisé une étude sur les besoins en compétences des entreprises de l’innovation en santé, réparties en quatre domaines : biotech, medtech, e-santé et services. En e-santé, les besoins pourraient augmenter de 223 % dans les trois prochaines années. Les métiers de la data, de la R&D et du marketing/commercialisation sont ceux qui devraient connaître la plus forte progression.

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Une augmentation de 223 % pourrait concerner l’emploi dans la filière e-santé dans les trois ans. C’est ce qui ressort d’une étude de Medicen. Le pôle de compétitivité francilien s’est intéressé aux besoins en compétences et nouveaux métiers de l’innovation santé en Île-de-France.

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Article à retrouver dans La lettre mind Health n°83

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Mercredi 20 novembre 2019

Auteur.e.s de l’article

Aurélie Dureuil Journaliste

Ancienne rédactrice en chef de mind Health (2017-2021)

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