Quels sont les sujets de fin d’année de l’Apssis et quelles seront, en 2026, les grandes tendances de votre congrès annuel ?
L’actualité de l’Apssis est marquée par une croissance continue du nombre d’adhérents, qui a dépassé les 220 cette année. Cette dynamique témoigne du développement constant de la communauté cyber.
En 2026, le congrès abordera des thèmes majeurs. La gouvernance restera un sujet central, visant à améliorer le pilotage de la cybersécurité au sein des structures et à faire en sorte que les RSSI soient en capacité d’exercer pleinement leurs missions.
Les technologies seront également au cœur des discussions, puisqu’elles évoluent et sont boostées à l’intelligence artificielle. Celle-ci joue un rôle essentiel dans la cybersécurité technique, notamment pour la captation d’indices, la corrélation d’événements et l’analyse de logs, des domaines où elle est particulièrement efficace. Les fournisseurs mettent d’ailleurs en avant l’intégration de l’IA dans leurs outils, pour faire gagner du temps aux équipes, améliorer leur efficacité et accélérer les processus.
Nous aborderons également la problématique du recrutement et de la fidélisation des talents dans le domaine de la cybersécurité au sein du système de santé. C’est un enjeu majeur, d’autant plus que les tergiversations budgétaires affectent les hôpitaux, qui ont peu de visibilité sur leur budget de l’année prochaine.
Par ailleurs, la directive NIS 2 aura normalement atterrit d’ici là, générant de nombreux sujets relatifs à la mise en œuvre de la directive au sein des entités essentielles, comme les hôpitaux, et des entités importantes, qui engloberont sans aucun doute une partie du secteur médico-social.
La problématique RH se décline sur tous les sujets ayant trait à l’innovation dans le secteur hospitalier, pas uniquement au volet cyber…
Bien sûr, nous ne formons pas suffisamment d’ingénieurs et d’experts en cybersécurité.
Cheffe de rubrique “Parcours de soins” de mind Health