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Accueil > Parcours de soins > Anap : 50% des établissements n’ont pas commencé à déployer l’IA

Anap : 50% des établissements n’ont pas commencé à déployer l’IA

Par Clarisse Treilles. Publié le 14 octobre 2025 à 16h05 - Mis à jour le 14 octobre 2025 à 16h17
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Lors de son événement Perf.AI, qui s’est tenu le 14 octobre au Beffroi de Montrouge, l’Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale (Anap) a sondé les participants venus échanger sur l’usage de l’intelligence artificielle dans les établissements de santé et médico-sociaux. “Près de 50% d’entre eux n’ont pas commencé à déployer des solutions d’IA” a indiqué à la presse Anaelle Valdois, directrice de la performance des usages du numérique et de l’IA de l’Anap. Et pour cause, ajoute-t-elle : “l’informatisation n’est pas achevée chez tout le monde. Certains centres hospitaliers commencent à développer en interne des cas d’usage d’IA générative, mais beaucoup, en mal d’équipements et de ressources adéquats, attendent que les logiciels métiers évoluent pour déployer à leur tour des modules d’IA” souligne-t-elle. L’Anap, qui constate une “effervescence” aujourd’hui autour de ce sujet, a annoncé le lancement courant 2026 de masterclasses dédiés à l’IA pour accompagner les établissements. Le contenu n’a pas encore été précisé. Un travail de cadrage doit d’abord être fait avec les établissements pour recueillir leurs besoins. L’Anap, en lien avec le ministère de la Santé, lancera également une “communauté de pratiques” regroupant des établissements ayant déjà déployé des cas d’usage.

À retenir : Les ateliers Perf.IA ont permis de mettre en avant certaines pratiques innovantes. Stéphane Kirche, directeur des systèmes d’information au CH de Chalon-sur-Saône, a par exemple présenté un outil de prédiction mis en place en interne pour prédire l’activité de l’établissement de santé à cinq jours. Il note qu’à l’échelle du GHT, près de “350 applications et logiciels métiers” ont été recensés, dans le cadre du 6e cycle de certification des établissements piloté par la HAS.

Clarisse Treilles
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