L’AACC veut que la rémunération des agences intègre mieux le coût de la main d’oeuvre

Dans un communiqué publié vendredi 28 octobre, l’AACC demande à ce que les contrats entre agences et annonceurs intègrent systématiquement l’indice Syntec. Cet indicateur, créé en 1961 par le groupement de syndicats professionnels Fédération Syntec et reconnu par le ministère de l’Économie et des Finances, mesure l’évolution du coût de la main d’œuvre au cours d’un contrat. Selon le mode de calcul détaillé ici, il est passé de 274,7 en décembre 2019 à 286,4 en août 2022. L’AACC estime que les frais de personnel représentent en moyenne 75 à 80 % des charges d’exploitation des agences. Pourtant, ses membres disent constater que cette variable n’est plus prise en compte dans leur rémunération par les annonceurs depuis les années 2000-2010.

À retenir. Les agences font état depuis plusieurs années des difficultés à mieux valoriser financièrement leur activité par leurs clients. En cas de crise comme la pandémie de Covid-19 ou l’inflation actuelle, les budgets communication sont revus à la baisse. Dans le même temps, les agences peinent à recruter des profils qualifiés.