Selon un article de Digiday publié mardi 11 juillet, des syndicats de plusieurs rédactions américaines, dont Dow Jones (Wall Street Journal), Financial Times et Insider, demandent à leurs employeurs de formaliser des accords pour encadrer l’usage de l’intelligence artificielle et évaluer l’impact que ces technologies auront sur les ressources humaines. A titre d’exemple, le syndicat d’Insider a obtenu un accord de principe pour qu’au moins une personne appartenant à un syndicat participe aux di
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