Les entreprises des médias, des adtechs et de la communication éprouvent des difficultés à recruter certains profils. Depuis plusieurs années, des start-up transposent les techniques d'automatisation du marketing et l'exploitation des données afin d'optimiser le recrutement en ligne. Le "programmatique RH" offre des avantages mais représente un coût qui n'est pas négligeable. Les groupes Télégramme et Le Figaro en sont des acteurs significatifs.
Les trois points à retenir
Le procédé du programmatique appliqué au recrutement offre une visibilité décuplée auprès de candidats ciblés.
Des groupes médias se sont positionnés sur cette activité pour développer une diversification en s’appuyant sur des synergies métiers.
Les solutions de ciblage permettent également de recruter et de renforcer sa marque employeur. Le coût des campagnes peut atteindre 50 000 euros.
En 2022,...
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Lundi 29 mai 2023