Home » Corporate social responsibility » Initiatives from the public authorities and other stakeholders » China: workplace discrimination against pregnant women on the rise China: workplace discrimination against pregnant women on the rise En Chine, les actes de discrimination à l’égard des femmes enceintes sur le lieu de travail demeurent fréquents. Cela fait d’ailleurs l’objet d’une campagne de sensibilisation par voie de presse, très officielle : en lançant le hashtag en chinois #IlEstInterditDeLicencierUneEmployéeEnceinte, le Legal Daily, une publication d’État, orchestre un rappel à la loi. By Éric Sautedé. Published on 04 April 2023 à 9h49 - Update on 04 April 2023 à 9h50 Resources Dans un de ses billets en ligne sur son compte Weibo, le Legal Daily reproduit l’article 5 des “Dispositions spéciales sur la protection du travail des employées” de 2012, qui interdit aux employeurs de réduire le salaire des employées ou de mettre fin à leur contrat de travail en raison d’une grossesse,… Éric Sautedé Need more info ? Contact mind's on-demand study service Which service do you want to contact :WritingCommercial serviceTechnical SupportFirst nameLast nameOrganizationFunctionemail* Object of the messageYour messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailThis field is for validation purposes and should be left unchanged. Essentials Latest articles Longer careers: a new state of affairs for companies CSRD: social and environmental reporting market takes shape Analysis & Data Latest articles Paternity leave: data observations from 41 countries EU: during H1 2022 five EU Member States have raised their minimum salary levels
