Alan se valorise 1,4 milliard d’euros

L’assureur santé en ligne Alan a dévoilé le 19 avril une augmentation de capital de 150 millions d’euros (pour un financement total de 185 millions) qui le valorise à 1,4 milliard d’euros. La précédente levée de fonds (Série C), d’une cinquantaine de millions d’euros, remontait à avril 2020, et valorisait la société à près de 500 millions d’euros, selon les informations de mind Fintech.

Ce tour de Série D a été piloté par Coatue Management, un fonds alternatif américain fondé par Philippe Laffont (Rapyd, Sunday, OneTrust…), avec Dragoneer et Exor, la holding de famille Agnelli. Index Ventures, Ribbit Capital et Temasek (chef de file lors du tour précédent), déjà présents au capital, ont accompagné l’opération.

Grâce à cette augmentation de capital, Alan revendique un ratio de solvabilité 17 fois supérieur aux exigences réglementaires et un niveau de fonds propres prudentiels 66 fois supérieur au minimum requis. La mutuelle santé, cofondée par Jean-Charles Samuelian-Werve et Charles Gorintin, rassemble plus de 155 000 membres et génère un volume annualisé de primes à facturer (revenus annualisés) de plus de 100 millions d’euros (88 millions d’euros au 1er janvier 2021).

Sur l’exercice 2020, le volume de primes d’assurance acquises a atteint 37,1 millions d’euros (contre 15,9 millions en 2019), selon le dernier rapport sur la solvabilité et la situation financière. Le portefeuille est alimenté majoritairement (à 84 %) par les offres collectives et l’assureur, réassuré par CNP Assurances (dont il distribue une offre de prévoyance depuis 2017) et Swiss Re, déploie une offre personnalisée pour les grandes entreprises (plusieurs milliers de salariés). Le résultat technique brut 2020 ressort à -33,1 millions d’euros, l’assureur assumant “des investissements importants les premières années notamment afin de recruter une équipe proportionnée aux objectifs d’Alan“.

Présent depuis quelques mois en Belgique et en Espagne, Alan confirme son ambition internationale de proposer une “super-app” de santé. Cela passe par la mise en place de services dans le cadre du parcours de soin : information personnalisée, prévention automatisée, chat médical sécurisé, téléconsultation, etc. “L’innovation et le design appliqués à la santé permettent de changer les comportements en faveur de la prévention et d’augmenter la consommation de soins“, estime Jean-Charles Samuelian.

Alan se fixe pour objectif de couvrir 1 million de personnes d’ici 2023 et d’être rentable en France d’ici deux ans. L’entreprise prévoit de recruter 400 collaborateurs de plus – elle comptait 290 salariés fin 2020 contre 143 début 2020 – et de faire passer ses effectifs dédiés à l’international de 30 à 140.