Chime veut cibler les employeurs avec l’acquisition de Salt Labs

La néobanque américaine Chime mettra jusqu’à 173 millions de dollars sur la table pour racheter Salt Labs, une solution qui tente d’aligner les intérêts des salariés avec ceux des employeurs via des mécanismes de récompenses. Selon des sources relayées par Fortune, Chime doit réaliser un versement initial de 14 millions de dollars. La quasi-totalité de l’opération se fera en actions, avec une part variable dépendante de l’atteinte d’indicateurs de performance. La néobanque intègre en effet la plupart des collaborateurs de la start-up fondée en 2022 par Jason Lee (CEO), aussi à l’origine de la solution de gestion de la paie DailyPay. À la suite du rachat, le dirigeant prendra la tête de la nouvelle unité, Chime Enterprise, qui vise “l’accélération de la croissance de Chime à travers le canal des employeurs”. L’acquisition intervient un mois après la sortie d’une fonctionnalité d’avance sur salaire (jusqu’à 500 dollars), révélée par Bloomberg.

À noter : Chime a un historique avec Jason Lee et DailyPay. La néobanque a tenté par deux fois de racheter DailyPay, à 1,6 milliard de dollars puis à 2 milliards, selon The Information. Mais les investisseurs de l’époque avaient refusé ces offres, amenant Jason Lee à quitter son poste de CEO en 2022.