Cegedim, le groupe français de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l’assurance, a fait appel à la solution Basile pour combler une partie de son recrutement par la cooptation. Une manière d’améliorer le taux de réussite des embauches mais également de récompenser les collaborateurs.
Jusqu’à 2 500 euros donnés à un salarié pour le recrutement d’un autre. C’est la somme que Cegedim...
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Article à retrouver dans La lettre mind Fintech n°337
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Jeudi 23 mai 2024
Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique mind RH