L'établissement britannique Lloyds Banking Group, qui emploie environ 60 000 salariés dans le monde, a dévoilé durant l'été sa nouvelle politique sur le travail flexible. Elle permettra notamment aux employés britanniques de regrouper leurs heures de travail sur quatre jours, au lieu de cinq. La présence au bureau sera par ailleurs réduite à deux jours par semaine pour les salariés des agences bancaires.
Lloyds Banking Group a décidé de mettre la semaine compressée sur quatre jours à la disposition de tous les salariés ayant à charge un enfant jusqu’à ses deux ans, a dévoilé le site spécialisé Employee Benefits. Elle sera aussi proposée, pour une durée de six mois, à toute personne traversant une période difficile, comme un deuil, une opération chirurgicale importante ou la prise en charge d’un proche. Ce droit sera par ailleurs offert en permanence à toutes les personnes souffrant d’un...
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Jeudi 21 septembre 2023