Monzo et Starling donnent congé à certains employés

Pour faire face à la crise provoquée par le coronavirus, les néobanques britanniques prennent des mesures : le CEO de Monzo Tom Blomfield a déclaré renoncer à son salaire sur les 12 prochains mois dans une note interne à ses salariés consultée par TechCrunch. Il ajoute que l’équipe de direction et le conseil d’administration ont volontairement accepté une coupe de 25% de leur salaire, de même que certains autre “Monzonaughts” parmi les 1 500 personnes qui composent l’effectif de la néobanques. 

Par ailleurs, Monzo offre deux mois de congés aux employés britanniques volontaires (jusqu’à 295 candidatures acceptées), grâce à un dispositif gouvernemental qui permettra à ces derniers de rester payés malgré la baisse de travail – et de retourner à leur emploi une fois la situation rétablie. Starling a profité du même dispositif pour 41 personnes de son équipe, dont elle complètera la rémunération donnée par les pouvoirs publics pour atteindre 100% du salaire habituel.

À noter : Aux Etats-Unis aussi, les fintech s’adaptent, comme la plateforme de crédit aux entreprises Kabbage : elle a donné congé à un “nombre significatif” de son équipe américaine de 500 personnes.