Suppressions de poste chez Société Générale et Deutsche Bank

Les banques européennes se serrent la ceinture. À commencer par le groupe Société Générale, qui a annoncé le 5 février la suppression d’environ 900 postes au siège (soit environ 5 % des effectifs) sans départs contraints, à l’issue d’une consultation prévue au deuxième trimestre 2024. Une annonce qui s’inscrit dans le plan d’économies brutes du groupe de 1,7 milliard d’euros à horizon 2026, par rapport à 2022. 700 millions d’euros d’économies devront être réalisées via des projets de rationalisation des systèmes d’information, d’optimisation des processus d’achat ou de simplification de l’organisation, assure le groupe, et “dans ce contexte, plusieurs entités au sein du siège en France envisagent des évolutions d’organisation qui nécessitent des mesures d’accompagnement social spécifiques”. Selon Les Echos, les fonctions centrales et l’informatique sont visées en particulier.

Deutsche Bank s’engage dans une voie similaire outre-Rhin. La banque allemande, qui a lancé un plan d’économies de 2,5 milliards d’euros, devrait supprimer environ 3 500 postes dans les deux ans à venir – elle emploie 90 000 collaborateurs dans le monde. Cela touchera principalement des postes n’étant pas au contact des clients, assure-t-elle.

À noter : Dans ce contexte de recherche d’économies, le groupe Société Générale cherche à vendre sa néobanque pour les professionnels Shine, rachetée en 2020.