Origines du dispositif : « Le marché de l’emploi dans le secteur informatique en France est rude : l’offre est supérieure à la demande. Au sein de ce marché, ce sont les sociétés de service les plus demandeuses. Les ingénieurs sont souvent plus tentés de se faire embaucher par un éditeur de logiciels que par une SSII. Le groupe Sfeir, qui est un ‘‘petit’’ acteur (200 collaborateurs répartis dans trois sociétés : à Paris, à Strasbourg et au Luxembourg), voulait améliorer l’image des SSII, et mieux se faire connaître. Sfeir voulait aussi, bien entendu, récolter des CV qualifiés. L’entreprise nous a donc contactés. Nous sommes assez connus dans le secteur IT, notamment grâce à nos différentes réalisations pour Adobe, Accenture, Dell où encore Microsoft avec qui nous travaillons en permanence dans le secteur IT.
Brainsonic réalise « 42e étage », une websérie pour la SSII Sfeir
Brainsonic, agence spécialisée dans les prestations vidéo et le rich média, a réalisé en septembre dernier 42ème étage, une web-série pour la SSII Sfeir. Guillaume Mikowski, cofondateur et directeur associé de Brainsonic détaille pour Satellinet les ressorts du dispositif destiné à améliorer l’image des SSII et à recruter de nouveaux profils d’ingénieurs.
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Article à retrouver dans La lettre mind Media n°99
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Lundi 5 mars 2012
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