La santé mentale, un sujet devenu central pour les DRH

Après les confinements de 2020 et 2021, la santé mentale a émergé comme l’une des questions majeures du rapport au travail avec la question du sens et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Quelles sont les obligations des DRH en matière ? Jusqu’où peut s’étendre leur champ d’intervention ? Quel est l’éventail des solutions à leur disposition ?