Accueil > Investissement > Solutions d'épargne > Épargne salariale : Carrefour offre Filib’ à ses salariés Épargne salariale : Carrefour offre Filib’ à ses salariés Par Aude Fredouelle. Publié le 28 octobre 2022 à 17h29 - Mis à jour le 28 octobre 2022 à 17h46 Ressources Le groupe Carrefour offre à ses 85 000 salariés en France l’accès au service de coaching financier de la fintech Filib’, pour les aider à mieux gérer leur épargne salariale et préparer leur retraite. La plateforme donne accès à des téléconsultations de 30 minutes avec un expert, en s’appuyant sur des outils interactifs. La prise de rendez-vous s’intègre dans les outils en ligne de Natixis Interépargne, par qui passe Carrefour pour l’épargne salariale. Cofondée par l’ancien directeur général d’Aviva Nicolas Schimel, Filib’ revendiquait 200 000 bénéficiaires de son service en juin dernier et en vise un million d’ici fin 2023. À noter : Plusieurs nouveaux acteurs se positionnent sur l’épargne salariale, dont Epsor, Go ! Epargne entreprise ou encore, le dernier venu ekonoo. Ils s’ajoutent aux acteurs traditionnels. Lire notre dossier : Comment l’épargne salariale se renouvelle-t-elle ? Aude Fredouelle épargne salarialepartenariat Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind À lire ekonoo vise les institutionnels de l’épargne salariale Comment l’épargne salariale se renouvelle-t-elle ? Epsor lève 20 millions d’euros pour s’attaquer aux grandes entreprises Amundi veut accélérer dans les services technologiques Entretien Benjamin Pedrini (Epsor) : "Nous travaillons beaucoup sur l'ISR"
