Quelque 500 HR tech ont essaimé ces dix dernières années, y compris sur le marché pharmaceutique. Ces start-up d’un nouveau genre sont principalement axées sur l’optimisation des fonctions des services des ressources humaines, grâce à une intelligence artificielle. Clustree, Data4job, Teach on Mars, Skilters, l’originale CodinGame et le cabinet Akoya Consulting témoignent pour mind Health.
Dans cet article
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Leem
Dispositif médical, Essais cliniques, Innovation, Recherche
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BioSerenity
Données de santé, Intelligence artificielle, Objets connectés, Télémédecine
Si celles que l’on nomme les “HR tech”, ces start-up proposant des solutions digitales aux services des ressources humaines, s’implantent encore difficilement à l’hôpital (lire mind Health n° 48), elles ont en revanche bel et bien intégré le secteur de l’industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux, laboratoires ou façonniers. Soit la perspective de toucher entre 100 et 130 000 salariés employés par 800 entreprises, selon les derniers chiffres du Leem (Les Entreprises du...
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Mercredi 27 février 2019