Criteo veut réduire ses effectifs français de 7 % 

Selon les informations du média en ligne l’Informé du jeudi 31 août, Criteo a lancé en mars 2023 un plan de départs volontaires (rupture conventionnelle collective) qui concerne au maximum 70 des 1 000 salariés de la société en France. Les postes des salariés des services opérations commerciales/support, R&D et finance représentent plus de la moitié des départs attendus. Criteo a indiqué s’attacher à “une discipline des coûts et à une meilleure efficacité organisationnelle à l’échelle mondiale”, tout en restant confiant dans les opportunités dans le domaine du commerce media.

À retenir. Le ralentissement du cœur d’activité de Criteo lié à la raréfaction des identifiants de tracking utilisateurs n’est pas encore entièrement compensée par sa forte croissance dans le retail et le commerce media. En février dernier, la société s’était également séparée d’une partie de ses effectifs au niveau global.