Jérémy Lamri (Tomorrow Theory) : “Les managers devront sensibiliser en permanence les collaborateurs et les challenger sur la façon dont ils utilisent l’IA générative”

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L’intérêt de l’industrie média et publicitaire pour l’intelligence artificielle générative et réel depuis l’ouverture au public de ChatGPT par OpenAI à l'automne 2022. Les premiers cas d’usages sont amorcés. Les outils se multiplient et vont modifier certaines pratiques en entreprise. Jérémy Lamri, cofondateur du Lab RH et du Hub France IA, également CEO du studio d’innovation RH Tomorrow Theory, explique comment ces technologies vont bouleverser les organisations du travail et les pratiques RH et à quels défis les directions des sociétés doivent se préparer, y compris au sein des agences, annonceurs, médias et adtechs.
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En quoi les intelligences artificielles génératives vont-elles révolutionner le monde du travail ?

Elles vont principalement le faire en permettant de produire à la vitesse de la pensée : l’effort de production qui est finalement le plus chronophage dans un processus de conception va être pris complètement en charge par la machine. Elles peuvent aider à automatiser des tâches qui nécessitent une analyse approfondie, ce qui peut permettre aux salariés de consacrer moins de temps à ces dernières.

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