Le Washington Post va supprimer 9,5 % de ses effectifs

Dans un message adressé à ses salariés mardi 10 octobre, le Washington Post a annoncé vouloir « ajuster (sa) structure de coûts » avec un plan de départs volontaires, selon la presse américaine, dont le New York Times. L’objectif est de supprimer 240 postes, soit 9,5 % des quelque 2 550 salariés de l’entreprise. La direction n’écarte pas des licenciements si ce volume de départs négociés n’est pas atteint. « Nos projections (croissance du trafic, abonnements, publicité, ndlr) au cours des deux dernières années – et jusqu’en 2024 – étaient trop optimistes”, a affirmé la directrice générale par intérim, Patty Stonesifer, dans sa note interne. Elle n’a pas communiqué si la rédaction est concernée par ces départs. Le titre compte 1 000 journalistes.

À retenir. Les éditeurs d’informations affrontent depuis un an une augmentation du coût du papier, un affaissement de la publicité et un ralentissement des souscriptions numériques, impactant leur rentabilité. Selon le New York Times, le Washington Post aurait même perdu près de 16 % d’abonnés en ligne depuis fin 2020 et devrait enregistrer une perte de 100 millions de dollars en 2023.