Les fédérations syndicales mondiales ITF (travailleurs du transport), UNI (services) et DP-DHL ont conclu, le 19 juillet, un protocole dans lequel les signataires s’engagent à échanger régulièrement sur des questions d’emploi et de relations professionnelles. « Les parties se rencontreront 4 fois par an afin de tenter de résoudre les différends d’une manière acceptable pour tous », explique le communiqué de presse syndical. Ce protocole a été conclu sous l’impulsion du point de contact national allemand (NKS) pour l’application des principes directeurs à l’intention des multinationales. Le NKS avait contribué, en 2013, à régler des conflits dans plusieurs pays qui avaient conduit à sa saisine un an plus tôt.
Ce n’est pas la première fois que les parties s’engagent à travailler ensemble. « Nous avons convenu en décembre 2013 une déclaration conjointe dans le cadre de notre plainte déposée devant le point de contact national allemand en charge de l’application des principes directeurs à l’intention des multinationales (v. dépêche n°8139)», a raconté à Planet Labor Stephen DeMatteo, qui dirige le département Poste et Logistique de la fédération syndicale internationale UNI. « Dans le cadre de cette dé
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