Après une période de négociation assez agitée et marquée par des menaces d’abandon définitif de la table de négociations, de ruptures et de grèves qui avaient réussi à mobiliser jusqu’à 90% des travailleurs du secteur, les partenaires sociaux ont signé, le 16 avril dernier, le texte définitif de la convention collective du secteur bancaire. Ce texte a intégré le contenu de l’accord qui avait été signé entre l’ABI (employeurs du secteur bancaire) et les syndicats (Dircredito-FD, Fabi, Fiba-Cisl, Fisac-Cgil, Sinfub, Ugl Credito, Uilca e Unisin) du 15 mars 2015 (v dépêche n°9000). Cet accord qui concerne 309 000 travailleurs du secteur sera valable jusqu’à 31 décembre 2018.
En plus de l’augmentation globale de 85 euro soulignée dans l’accord du 15 mars, les syndicats ont obtenu le maintien du périmètre de la convention collective, les échelons et les classifications. Les banques ont gagné un système de calcul plus favorable du Tfr (traitement de fin de rapport, indemnité due à la fin de toute relation de travail) avec une réduction de la partie imposable.
Dans la convention collective, on retrouve également des dispositions à caractère social pour la sauvegarde de
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