Les partenaires sociaux européens – Business Europe, UEAPME, CEEP côté patronal et CES côté syndical - ont présenté, aujourd’hui 8 mars, leur accord volontaire qui propose aux employeurs, aux travailleurs et aux organisations qui les représentent des approches et des mesures pour gérer de manière effective le vieillissement actif.
Le programme de travail 2015-2017 des partenaires sociaux européens (v. dépêche n°9194) prévoyait effectivement la conclusion d’un accord volontaire, c’est-à-dire non contraignant et visant surtout à fournir des sujets et préconiser des approches aux partenaires sociaux nationaux.
Définition. Le vieillissement actif est le moyen d’optimiser les opportunités pour les travailleurs de tous les âges de travailler dans des conditions de qualité, productives et saines jusqu’au départ à la retraite, s
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