L’Agence fédérale pour l’emploi a calculé que le nombre de retraités actifs a augmenté de 30 % depuis 2017. Dans le détail, 300 000 personnes toujours en activité mais ayant dépassé l’âge légal de la retraite ont été recensées au mois de juin 2021 comme occupant des emplois normalement soumis à cotisations sociales. A cela s’ajoute le groupe des retraités qui occupent un ou plusieurs mini jobs, ces emplois qui permettent de travailler 15 heures par semaine pour un maximum de 450 euros, sans payer de cotisations sociales (cotisation patronale limitée à 20 %). Ceux-ci sont désormais 1 million, soit une progression d’environ 5 % depuis 2017. Selon une analyse par branche réalisée par l’Institut IW de Cologne, les actifs retraités sont fortement présents dans le domaine médical, les soins et l’éducation. Mais on les retrouve aussi dans les secteurs industriels et du BTP. « La majorité d’entre eux le font pour le plaisir de travailler et parce qu’ils veulent rester actifs », explique Oliver Stettes, chercheur à l’IW qui assure que la question du revenu supplémentaire est souvent secondaire. Selon l’institut de recherche, quatre entreprises sur dix emploient déjà des seniors et aimeraient en garder plus en activité. L’Agence fédérale pour l’emploi a évalué le manque de travailleurs qualifiés en Allemagne à environ 1,2 million.