Bien être et santé au travail
Florent Rispoli (ADP) : “Notre volonté est d’avoir une approche ouverte et inclusive de la parentalité”
Nommé en novembre 2025 DRH pour la France et la Suisse du spécialiste des solutions de gestion RH et de la paie ADP (2 000 collaborateurs en France), Florent Rispoli a signé le 3 juillet avec les...
23 septembre 2026
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
Italie : la conciliation des temps de vie au cœur du nouvel accord de Lavazza
L’info. Le géant italien du café Lavazza et les syndicats Fai-Cisl et Uila ont signé, le 30 juin, un accord qui fait la part belle à la flexibilité du...
8 septembre 2026
UE : la commission de l’emploi du Parlement vote pour la reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle
L’info. Ce 2 septembre, les députés de la commission de l’emploi du Parlement européen ont adopté par 41 voix contre 12 le rapport appelant à...
2 septembre 2026
Allemagne : introduction de la notion d’incapacité de travail partielle
L’info. Le Parlement allemand a définitivement adopté, le 10 juillet, la “loi sur la stabilisation des taux de cotisation à l’assurance maladie...
27 août 2026
Belgique : vers un congé supplémentaire de cinq jours pour la naissance d’un enfant
L’info. Le gouvernement fédéral belge a approuvé le 18 juillet un avant-projet de loi instaurant un congé supplémentaire de cinq jours pour la naissance...
23 juillet 2026
Irlande : le gouvernement approuve un congé pour fausse couche avant la 23e semaine de grossesse
L’info. Le 14 juillet, le Conseil des ministres irlandais a adopté un projet de loi instituant un congé rémunéré en cas de fausse couche précoce et...
20 juillet 2026
France : PwC renforce sa politique diversité malgré l’ombre de Trump
L’info. Interrogée par mind RH sur la stratégie RH du cabinet d’audit et de conseil PwC en matière d’IA (7 000 collaborateurs), la DRH de sa filiale...
16 juillet 2026
Pologne : un décret fixe les températures maximales autorisées au travail
L’info. Le 9 juillet, la ministre polonaise du Travail Agnieszka Dziemianowicz-Bąk a signé un décret fixant de nouvelles obligations aux employeurs en période de...
15 juillet 2026
Pologne : adoption du projet de loi sur le harcèlement moral
L’info. Le 8 juillet 2026, le Sénat polonais a adopté un projet de loi contre le harcèlement moral au travail. Ce texte précise la définition du...
13 juillet 2026
France : comment GE Healthcare structure une politique d’inclusion LGBTQIA+ autour d’un “employee resource group”
La branche française du groupe pharmaceutique GE Healthcare (2 700 salariés) soutient depuis deux ans un “employee resource group” qui mène des actions de sensibilisation à la thématique LGBTQIA...
10 juillet 2026
Espagne : polémique autour de l’absentéisme au travail
Les salariés espagnols sont-ils de santé de plus en plus fragile ? Ou bien sont-ils de plus en plus paresseux, comme le laissent entendre certains représentants patronaux ? En tout cas, le taux...
10 juillet 2026
France : Crédit Agricole Centre-est propose l’application nello pour alléger la charge mentale des salariés aidants
La banque coopérative régionale Crédit Agricole Centre-est (2 800 salariés) a développé avec le studio start-up “La Fabrique by CA” l’application mobile nello destinée à faciliter le quotidien des...
7 juillet 2026
Royaume-Uni : lancement de projets pilotes pour réguler davantage les arrêts de travail
L’info. Depuis le 1er juillet, de nouvelles règles concernant les certificats médicaux (fit notes) sont testées dans quatre régions d’Angleterre : West...
6 juillet 2026
France : le ministre du Travail favorable à ce que l’inspection du travail puisse arrêter un chantier lors d’une canicule
L’info. Dans un entretien au journal Le Monde, le ministre du Travail français Jean-Pierre Farandou s’est dit favorable à ce que l’inspection du travail puisse...
26 juin 2026
UE : Le Conseil et le Parlement s’accordent sur des mesures de protection contre l’exposition à des substances dangereuses
L’info. La présidence chypriote du Conseil de l’UE et le Parlement européen ont conclu le 23 juin un accord provisoire sur la proposition de sixième...
25 juin 2026
- Temps de travail
- Accords de CE européen et directive refonte
- Travailleurs des plateformes
- Égalité femmes-hommes
- Accords cadre internationaux
- Semaine de 4 jours
- Réglementation du télétravail
- Gestion des conséquences du Covid-19
- Congés parentaux
- Transparence salariale
- Formation professionnelle
- Emploi
- Emploi des seniors
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
5
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
6
Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026