de mener des investigations sur les pratiques de travail injustes, sur un projet de texte administratif renforçant les obligations d’information sur les droits syndicaux à l’intérieur de l’entreprise est terminée depuis fin février. L’agence étudie les 5000 réponses collectées. (Réf. 110197)
L’agence fédérale américaine National Labor Relations Board, qui doit arbitrer les conflits entre syndicats et entreprises, envisage de renforcer les obligations d’information sur les droits syndicaux des e
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