Grande-Bretagne : des groupes actionnaires d’entreprises de la distribution montent au créneau pour dénoncer les bas salaires des vendeurs

Des grandes entreprises de la distribution (Tesco, Morrisons, Marks et Spencer et Sainsbury) ainsi que la chaîne de vêtements Next ont du faire face à des demandes d’explication et de critiques de la part de groupes d’actionnaires sur le niveau des salaires des vendeurs. Alors que gouvernement se prépare à couper dans les dépenses sociales, et notamment le crédit d’impôt en faveur des travailleurs aux faibles revenus, des voix se font de plus en plus entendre sur la nécessité que les entreprises compensent ce « manque à gagner ».
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Ces actions ont eu lieu lors des assemblées générales d’actionnaires et ont été relayées par des médias plus sensibles aujourd’hui à la question des salaires et des conditions de travail. En plus des écarts importants entre les salaires des dirigeants et ceux du personnel dans les magasins, s’est ajoutée la révélation que les grands détaillants reçoivent des subventions de l’État vu que leur personnel perçoit des salaires si bas qu’ils doivent compter sur des prestations d’aide sociale pour sur

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