Les BRICS vont se doter d’accords bilatéraux de sécurité sociale pour encourager la mobilité des travailleurs au sein de ces pays

Les ministres du Travail des BRICS (Brésil, Russie, Inde, Chine et l'Afrique du Sud) ont franchi une étape importante dans le cadre de leur 8e Sommet, qui s’est tenu du 15 au 16 octobre en Inde, en acceptant de négocier des accords bilatéraux de sécurité sociale entre eux. L'objectif est de promouvoir et d'accroître la mobilité de la main-d'œuvre entre ces pays, en permettant aux travailleurs migrants de ne pas être pénalisés en termes de droits à sécurité sociale. Le processus va bientôt commencer, même si le simple fait de convenir du socle commun aux futurs accords a pris deux ans.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

On ne peut pas dire que les citoyens des BRICS pratiquent déjà beaucoup la mobilité entre les pays qui composent ce groupe….mais les dirigeants entrevoient un développement de la circulation de la main d’oeuvre. Actuellement 45% des travailleurs du monde entier vivent dans ces pays. Mettre en place des accords bilatéraux de sécurité sociale devrait encourager la mobilité.

Le socle commun. La déclaration , publiée à l’issue de la rencontre ministérielle, indique clairement que le commerce entre l

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : Club Med inclut la “multiculturalité” dans son accord sur l’égalité professionnelle
En décembre 2025, Club Med et les syndicats CFTC, Unsa et FO ont signé un accord sur l’égalité professionnelle et les conditions de travail. Il introduit des mesures sur les problématiques de...
Espagne : un dispositif de soutien aux entreprises pour faire face aux effets économiques de la guerre au Moyen-Orient
Le gouvernement espagnol a approuvé le 20 mars une série de mesures pour soutenir les entreprises face à l’augmentation du prix de l’énergie. En contrepartie, ces dernières ont l’interdiction de...
23 mars 2026
Catherine Chavanier (CDC Habitat) : “Le dialogue social sur l’IA permet de faciliter son déploiement”
CDC Habitat (10 500 salariés) a signé en février un accord encadrant pour deux ans le dialogue social sur l’IA. Catherine Chavanier, DRH de la filiale de la Caisse des dépôts et consignations...
UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...
20 mars 2026
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Pays-Bas : le nouveau gouvernement souhaite “maîtriser” les coûts sociaux
Lors de sa déclaration gouvernementale au Parlement le 25 février, le Premier ministre néerlandais Rob Jetten a annoncé plusieurs mesures destinées à “maîtriser” les coûts sociaux. Il propose...
2
Espagne : un projet de loi pour encadrer les stages en entreprise
Le gouvernement a approuvé en Conseil des ministres, le 3 mars, le projet de loi sur le “Statut des personnes en formation pratique non professionnelle en entreprises”. Le texte limite le nombre...
3
UE : les co-législateurs veulent faire du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation un outil d’anticipation des restructurations
Le Conseil de l’UE et le Parlement ont trouvé le 25 février un accord sur la proposition de règlement de la Commission visant à étendre le Fonds...