ième économie du monde. Mais dirigeants et syndicats se méfient de l’avenir et souhaitent anticiper les difficultés qu’ils rencontreront : une concurrence globale qui s’accroît, un développement rapide des pays nouvellement industrialisés et très peuplés (Chine, Inde), le réchauffement climatique, le vieillissement de la population, la crise financière et l’augmentation du chômage. Ils ne souhaitent pas que l’unique solution soit la seule diminution des salaires, car selon eux, une telle économ
…Pays nordiques : syndicats et gouvernements réfléchissent au modèle social nordique du futur
Aujourd’hui, avec ses 25 millions d’habitants, la région nordique est la dixième économie du monde. Mais dirigeants et syndicats se méfient de l’avenir et souhaitent anticiper les difficultés qu’ils rencontreront : une concurrence globale qui s’accroît, un développement rapide des pays nouvellement industrialisés et très peuplés (Chine, Inde), le réchauffement climatique, le vieillissement de la population, la crise financière et l’augmentation du chômage. Ils ne souhaitent pas que l’unique solution soit la seule diminution des salaires, car selon eux, une telle économie ne créerait pas l’augmentation de richesse nécessaire pour combiner une croissance soutenue avec l’ambition de conserver une des sociétés les plus égalitaires du monde. Pour eux, les pays nordiques doivent rester compétitifs en matière de compétences et de connaissance. Pour cela, ils doivent privilégier l’investissement dans la recherche et un système de formation continue durant toute la vie professionnelle.
Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.