Mercredi 1er mars, la fédération syndicale mondiale Uni Global Union a organisé une rencontre avec des investisseurs pour les alerter sur les violations des droits humains que l’entreprise espagnole de sécurité commettrait, selon elle, en Amérique latine et en Inde. De l’aveu même du syndicat mondial, cette opération, faite quelques jours avant l’introduction en bourse de sa filiale transport de fonds à Madrid, n’est pas une action habituelle. Elle se justifie, selon elle, par le refus du groupe de répondre aux griefs qui lui sont faits. Pour la seconde fois, Uni Global a saisi le point de contact national espagnol de l’OCDE pour dénoncer des violations aux droits de l’homme et l’absence de politique de diligence raisonnable pour les prévenir et qui expliquerait le fait que l’entreprise soit de manière récurrente sujette aux mêmes controverses.
Le contexte est celui de la saisine par l’organisation syndicale, en janvier dernier, du point de contact national OCDE espagnol pour des faits proches d’une première plainte déposée en 2013 (v. dépêche n°7990), mais sur la base de nouveaux faits. Uni Global y dénonce des pratiques anti-syndicales et de violation de la liberté d’association an Amérique du sud et le non-respect de nombreuses règles du droit du travail en Inde. « Ce sont deux sujets de préoccupation que nous avons. Un troisième d
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