Au menu : la justice espagnole oblige les entreprises à appliquer leurs plans d'égalité aux salariés intérimaires, menace de grève dure dans la métallurgie allemande, le ministère du Travail italien définit le coût du travail pour les centres d’appel, une loi pour imposer l’égalité salariale effective entre les hommes et les femmes d’ici 2022 en Islande, les syndicats suisses veulent que la reprise économique profite aux travailleurs, Endesa fait le bilan de son programme d’incitation de son personnel pour trouver des idées pour améliorer la rentabilité de ces centrales à charbon, fioul et gaz.
Allemagne/ Menace de grève dure dans la métallurgie. A l’approche du 3e round des négociations collectives qui débutera jeudi 11 janvier dans le Bade-Wurtemberg, le syndicat IG Metall a déclenché le 8 janvier une série de grèves d’avertissement ayant affecté plus de 80 entreprises et rassemblé environ 15 000 salariés en Rhénanie du Nord/Westphalie, dans le Bade-Wurtemberg ou encore dans la région Berlin-Brandebourg-Saxe. Le 9 janvier, près de 60 000 salariés de 180 entreprises se seraient mobil
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