L’organisation patronale BusinessEurope regrette la décision des syndicats européens de ne pas entrer en négociation sur la révision de la directive ‘déclaration écrite’ (v. dépêche n°10436). « Nous sommes étonnés et déçus par ce choix », a réagi Therese de Liedekerke, soulignant qu’un espace de négociation était selon elle « possible » sur cette directive qui porte sur l’obligation d’informer le salarié sur les conditions essentielles du contrat de travail.
La directrice générale adjointe de Business Europe reconnaît que les employeurs privés n’étaient, au départ, pas demandeur d’une révision. Mais elle souligne qu’à partir du moment où la décision de rouvrir cette législation a été prise, les employeurs étaient prêts à s’asseoir autour de la table « dans un esprit ouvert ». Elle réfute de ce fait l’argument invoqué par la Confédération européenne des syndicats (CES) dans nos colonnes, selon lequel le champ des négociations fixé par les employeurs
…Vous avez une information à nous partager ?