Italie : Loro Piana (LVMH) sous administration judiciaire pour exploitation de main-d’œuvre dans la chaîne de sous-traitance Europe Après des filiales de production de Armani, Dior et Valentino, c’est au tour de Loro Piana (marque historique du luxe italien aujourd’hui contrôlée par LVMH) de passer sous administration judiciaire pendant un an, pour ne pas avoir vérifié les conditions de travail dans sa chaîne de production. La société a alimenté, par négligence, un système d’exploitation de la main-d’œuvre, notamment des ouvriers chinois dans des ateliers illégaux situés en Italie du Nord.
La directive omnibus franchit une nouvelle étape de dérégulation Europe Le 23 juin, les États membres ont adopté une position commune sur la directive Omnibus. Celle-ci fait suite au report,…
Réglementaire Paquet Omnibus : quels ajustements concrets pour les obligations RSE des entreprises ? Europe Mi-avril, le Conseil de l’UE a rebattu les cartes pour la mise en oeuvre du reporting extra financier et du devoir de vigilance. Il a acté un report important et trouvé un compromis sur les modifications de fond apportées à ces deux textes, désormais englobés dans le “paquet Omnibus”. Ce dernier doit encore être adopté par le Parlement d’ici la fin de l’année.
Des sous-traitants thaïlandais réclament U$ 1 million à l’e-commerçant Otto Europe Alors qu’en Allemagne, l’application de la loi sur le devoir de vigilance a été allégée, Otto fait l’objet d’une plainte liée à des travailleurs textile thaïlandais. Après son dépôt de bilan, son ancien fournisseur n’aurait pas versé les salaires et indemnités dues.
Réglementaire UE : La Commission rétropédale sur la CSRD et le devoir de vigilance Europe Le 26 février, la Commission a présenté sa proposition de directive Omnibus. Elle sort 80 % des entreprises du cadre de reporting extra-financier de la CSRD et sabre les obligations liées au devoir de vigilance.
H&M et New Look renforcent leurs accords encadrant les pratiques de sous-traitance Europe Alors que les entreprises se mettent en ordre de marche autour de la CSRD, les enseignes de mode multiplient les accords pour protéger les droits de leurs travailleurs et de leurs sous-traitants (fabrication, transport…).
