Si le métavers, désigné comme nouvel horizon de croissance par Meta (Facebook), n’a pas connu l’expansion annoncée il y a deux ans, la réalité virtuelle continue à être prisée dans le secteur de la formation. À l’instar de nombreuses autres solutions dédiées, c’est la spécialité d’Uptale, start-up française de 50 salariés fondée en 2017, qui connaît une croissance annuelle de 50 % et compte désormais 200 entreprises clientes, dont la quasi-intégralité du CAC 40. Elle propose la conception, le tournage des images réelles sur site, la construction des modules numériques intégrés au casque et le déploiement notamment pour l’onboarding, la santé-sécurité et la formation à de nouvelles machines ou technologies.
Une collaboration construite dans le temps
Orange a de son côté lancé la même année une réflexion pour tester la réalité virtuelle en formation, alors que le groupe entamait une dynamique de digitalisation de ses métiers.
