Invités par la ministre de l’Emploi, Andrea Nahles, le 20 novembre, les partenaires sociaux et la ministre se sont accordés sur la création d’un « Partenariat pour les travailleurs qualifiés », un processus qui permettra la création de groupes de travail thématiques sur les questions de la formation et de l’activation de travailleurs qualifiés allemands, ou l’accueil de travailleurs qualifiés en Allemagne. Outre les travailleurs étrangers, les femmes, les personnels peu qualifiés et les travailleurs âgés sont plus particulièrement visés par l’initiative. Contrairement aux opérations antérieures de types « carte verte » et « carte bleue », ce partenariat ne concerne pas uniquement une élite hautement qualifiée et fortement payée. Bien que l’Agence pour l’emploi n’ait pas encore détecté de pénurie généralisée de main d’œuvre qualifiée, certains secteurs connaissent déjà le besoin et ce au moment où les prévisions démographiques s’assombrissent.
Un cercle de pilotage au sommet. « L’emploi est actuellement à un niveau record. Mais pour que cela reste ainsi, il va falloir prendre le problème à bras-le-corps », a expliqué la ministre fédérale de l’emploi Andrea Nahles, jeudi 20 novembre, lors de la séance inaugurale du « Partenariat pour les travailleurs qualifiés » en présence des représentants des ministères de l’Economie, de la Recherche et de l’Éducation, de la Fédération des employeurs allemands (BDA), de la Confédération des syndica
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne