Des dispositions importantes de la loi sur le renforcement de la promotion de la formation initiale et continue, adoptée l'année dernière, sont entrées en vigueur au 1er avril 2024. La nouvelle allocation de requalification concerne ainsi les salariés dont l’emploi est menacé par des “mutations structurelles”, comme la numérisation par exemple. Le gouvernement y consacre 3,3 milliards d’euros.
Selon le ministère fédéral du Travail (BMAS), l’économie allemande connaît un changement structurel important. Cela entraîne une modification des tâches dans certains secteurs où certaines disparaissent et d’autres apparaissent. Par exemple, lorsqu’une entreprise passe d’une production artisanale à une production assistée par ordinateur. Ou quand un équipementier automobile fabriquant des pièces pour le moteur thermique passe à la production de bornes de rechargement électrique. Entre autres ex
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne