Réactualisée chaque année, la liste des professions considérées en Autriche comme touchées par une pénurie de main-d’œuvre, et pour lesquelles toute indication de préférence nationale pour le recrutement tombe, vient de passer de 45 à 66. C’est la plus forte progression jamais enregistrée dans la « Directive sur les emplois qualifiés » (Fachkräfteverordnung 2022), et le signe qu’en dépit du ralentissement de l’activité de certains secteurs à cause de la pandémie (tourisme, restauration), le manque de main d’œuvre qualifiée continue à s’accroître. L’éventail des 66 métiers concernés est large puisqu’il va de couvreur, soudeur, installateur électrique, chauffeur routier à conducteur de locomotives, en passant par les professions d’informaticiens, de gestionnaires de données et de systèmes de communications, et d’ingénieurs et ceci pour tous les secteurs, etc. Dans ces professions, les ressortissants de pays tiers qui remplissent les critères de la carte rouge-blanc-rouge (greencard autrichienne) peuvent être employés en Autriche sans autre forme de contrôle. « L’une des priorités de la réforme du marché du travail annoncée par le ministre fédéral Kocher pour le deuxième trimestre 2022 doit être de réduire le chômage en améliorant le placement rapide et interrégional des chômeurs ainsi que leur niveau de formation », a déclaré Karlheinz Kopf, secrétaire général de la Chambre économique autrichienne (WKÖ). Celui-ci s’est félicité de l’élargissement de la liste qui doit ainsi donner plus de latitude de recrutement aux entreprises.