De vives réactions. Les réactions ne se sont pas fait attendre. Le soir de l’annonce, le patronat est monté au créneau dénonçant « une attitude irresponsable » du gouvernement flamand. Pour Pieter Timmermans, Directeur de la Fédération des entreprises de Belgique (FEB), ce conflit d’intérêt « hypothèque les réductions de charges pour les entreprises au moment même où elles ont plus que jamais besoin de soutien ». Du coté de la FGTB, il n’est pas question de renégocier cet accord interprofessionnel. Quant à la Ministre fédérale de l’Emploi, Joëlle Milquet, il est primordial « de trouver une solution consensuelle qui combine réduction du coût du travail et maintien des groupes cibles que sont les jeunes travailleurs et les plus de 50 ans ».
antes pour encourager les embauches en réduisant le coût du travail. Jusqu’à présent, ces derniers bénéficiaient de réduction en fonction de groupes-cibles (les jeunes, les travailleurs de plus de 50 ans, etc.), ces diminutions pouvant aller de 400 à 1 000 euros par trimestre. Le patronat et les différentes organisations syndicales ont décidé, dans le cadre de leur accord interprofessionnel de décembre dernier (v. dépêche n°090012), de privilégier les mesures structurelles en faveur des bas et
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