Danemark : la confédération patronale DA fait le point sur la santé dans son rapport sur le marché du travail 2010

Le coût social de la maladie. DA calcule que la hausse des allocataires sociaux pour maladie - en 25 ans ils sont passés de  280 000 à 445 000 - coûte à la société 33 milliards de couronnes (plus de 4,4 milliards d’euros) en dépenses de l’État et en pertes de recettes fiscales, en même temps qu’elle affaiblit la compétitivité des entreprises danoises. Le total des dépenses publiques dans ce domaine dépasse 70 milliards de couronnes (près de 9,4 milliards d’euros) par an, auxquelles s’ajoutent le 40 milliards de couronnes (près de 5, 4 milliards d’euros) réglés par les entreprises pour les congés maladies, soit un total de 110 milliards de couronnes (plus de 14,7 milliards d’euros) chaque année. DA souligne également les effets négatifs pour les nouvelles générations de cette hausse, vu que l’un ou les deux parents de 120 000 enfants sont hors du marché du travail pour cause de santé, soit 12% de tous les enfants de moins de 16 ans, auxquels s’ajoutent 7% de jeunes entre 16 et 29 ans qui ne travaillent pas ni étudient. 
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

s (plus de 4,4 milliards d’euros) en dépenses de l’État et en pertes de recettes fiscales, en même temps qu’elle affaiblit la compétitivité des entreprises danoises. Le total des dépenses publiques dans ce domaine dépasse 70 milliards de couronnes (près de 9,4 milliards d’euros) par an, auxquelles s’ajoutent le 40 milliards de couronnes (près de 5, 4 milliards d’euros) réglés par les entreprises pour les congés maladies, soit un total de 110 milliards de couronnes (plus de 14,7 milliards d’euro

Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Tchéquie : les employeurs tenus de cotiser pour l’épargne retraite des salariés exerçant un métier à risque
Depuis le 1er janvier 2026, les employeurs tchèques ont l’obligation de cotiser à l’épargne retraite des salariés exerçant une activité...
Espagne : le gouvernement veut relever le salaire minimum de 3,1%
Le ministère du Travail espagnol a communiqué aux partenaires sociaux son intention de porter le salaire minimum interprofessionnel (SMI) à 1221 euros brut par mois, Cette augmentation devrait...
UE : BNP Paribas reconduit sa charte sur le télétravail
Le groupe bancaire BNP Paribas ne revient pas sur le télétravail. Il a reconduit au début du second semestre 2025, avec son comité d’entreprise européen...
Luxembourg : adoption de la réforme des retraites
Après des mois de débats, les députés luxembourgeois ont finalement adopté la réforme des retraites le 18 décembre 2025. Si l’âge...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
12 décembre 2025
2
Allemagne : un “syndicat” proche de l’extrême droite à l’assaut des CE de Volkswagen
À l’occasion de l’élection des comités d’entreprise (CE) allemands au printemps prochain, le “syndicat alternatif” Zentrum, lié au parti d’extrême droite Alternative pour l’Allemagne (AfD), va...
3
UE : publication au JOUE de la directive sur les comités d’entreprise européens
La révision de la directive sur les comités d’entreprise européens adoptée par le Parlement le 9 octobre dernier a été publiée ce 11...
11 décembre 2025
4
UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA
Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...
18 décembre 2025
5
Italie : la convention collective du secteur caoutchouc plastique mise sur les nouvelles compétences
Avec un mois d’avance, l’organisation patronale Federazione Gomma-Plastica-Cavi elettrici et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont renouvelé la convention collective du secteur...