En bref, New-York interdit aux employeurs de demander à un candidat de divulguer son salaire sur son ancien poste

Jeudi 4 mai, le maire de New-York a promulgué la loi adoptée quelques semaines auparavant et qui est présentée comme une mesure visant à lutter contre les discriminations. La Commission des droits de l’homme de la ville sera compétente pour juger des violations et imposer une amende pouvant aller jusqu’à 250 000 dollars.  
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