Au temps du Covid-19, les rares secteurs en forte croissance sont celles des supermarchés et de la distribution. Ces entreprises, déjà en forte demande de travail, multiplient donc les offres d'emploi. Pour recruter en période de restriction de la circulation, ces enseignes adaptent leur méthode de recrutement, et peuvent puiser dans le vivier de personnels des autres commerces qui ont été licenciés. Pour être attractifs, les groupes multiplient les bonus, mais la distribution de gants et masques est rarement au programme. Certains États ont reconnu le statut de « personnel essentiel » aux travailleurs des supermarchés pour qu’ils bénéficient de certaines facilités.
Recrutement express. Walmart, le numéro un des hypermarchés en Amérique, a annoncé l’embauche de 150 000 personnes d’ici à la fin mai. Le géant du e-commerce Amazon recrute 100 000 personnes. Dollar Tree and Family, une chaine de magasins vendant des articles peu chers…dont les très recherchés papier toilette, ouvre ses portes à 25 000 nouveaux employés. Et Pepsico est prêt à accueillir 6 000 personnes. Les syndicalistes du commerce, parmi lesquels l’UFCW (United Food and Commercial Workers)
…Vous avez une information à nous partager ?