Le 25 février au soir, les partenaires sociaux français ont conclu un avenant à la convention d’assurance chômage qui réduit la durée maximale d’indemnisation après une rupture conventionnelle et prévoit la mise en place d’un accompagnement “personnalisé et intensif” pour les demandeurs d’emploi concernés. La CFDT et la CFTC ont d’ores et déjà annoncé qu’elles y étaient favorables. FO réserve sa réponse.
Les partenaires sociaux gestionnaires de l’Unédic ont bouclé dans les délais leur négociation sur l’assurance chômage, étroitement liée à celle sur les contrats courts, dont la fin est prévue le 25 mars 2025. Le projet d’avenant, ouvert à la signature jusqu’au 23 mars, modifie notamment la durée maximale d’indemnisation après une rupture conventionnelle individuelle : elle passera de 18 à 15 mois pour les allocataires de moins de 55 ans et de 27 ou 22,5 mois à 20,5 mois pour les 55 ans et plus.
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