Deux ans après son accession au pouvoir, l’Alliance démocratique nationale (NDA), la coalition au pouvoir menée par le BJP (Bharatiya Janata Party, le parti nationaliste hindoue) n’a pas réformé la législation du travail comme elle l’avait promis au monde des affaires. Face à la résistance rencontrée (opposition, syndicats, opinion publique), le gouvernement a changé plusieurs fois d’approches : conciliantes puis autoritaires alternativement. Dernière approche annoncée : le gouvernement prévoit de relancer les réformes en relançant le processus parlementaire en juillet.
Le programme du gouvernement : réformer la législation du travail héritée de la période coloniale. Les projets de l’Alliance démocratique nationale (NDA), la coalition de centre-droit qui gouverne actuellement l’Inde, et son principal parti, le Bharatiya Janata Party (BJP), étaient clairs depuis le départ : stimuler la croissance économique en introduisant plus de flexibilité pour les entreprises. Ces dernières se plaignent des 150 législations du travail centrales et régionales sources de bure
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