« IndustriALL a relevé la barre d'un cran dans les critères des accords-cadres mondiaux afin de mieux protéger les droits syndicaux et les droits des travailleurs dans l'ensemble des opérations d'une entreprise multinationale », a annoncé la fédération syndicale mondiale de l’industrie sur son site. En décembre 2014, le comité exécutif de l’organisation a révisé ses exigences en matière de conclusion d'accords-cadre internationaux.
Pour Jyrki Raina, secrétaire général d’IndustriALL, « IndustriALL est convaincue que les accords-cadres mondiaux sont des instruments précieux pour le recrutement syndical et pour l’amélioration des relations de travail dans les multinationales et leurs filiales. »
Suivant ces nouveaux principes directeurs, les accords mondiaux doivent :
– couvrir tous les sites d’une entreprise, dans le monde entier et sans exception;
– comporter, de la part de la multinationale concernée, l’engagement fort et
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