Le Parlement slovène a adopté le 11 novembre, en session extraordinaire, un projet de loi introduisant une “prime d’hiver” obligatoire pour tous les salariés. Son montant est égal à la moitié du salaire minimum brut mensuel, soit 639 euros en 2025, et exonéré d’impôt ainsi que de cotisations sociales. Les personnes travaillant à temps partiel ainsi que celles dont le contrat a été conclu en cours d’année civile recevront une prime proportionnelle au temps de travail réalisé. Les employeurs ont
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH