La fédération syndicale internationale des services UNI Global Union et, un groupement de 70 investisseurs sensibles au sujet de l’investissement socialement responsable (en grande part des fonds de pension professionnels, pesant 3340 milliards $) joignent leurs forces pour faire pression sur les groupes qui opèrent dans les maisons de retraite et de soins (Orpea, Chartwell ou Sienna Senior Living, etc..) pour qu’ils s’engagent à améliorer les conditions de travail de leurs salarié-es.
Dans une déclaration conjointe, le groupe coordonné par UNI Global Union, définit les sujets sur lesquels les signataires souhaitent que ces groupes s’engagent à mener des politiques globales. La coalition en déduit des propositions de mesures : lutte contre le sous-effectif, hausse des salaires, respect des droits collectifs garantis par l’OIT, représentation des salariés dans des comités santé-sécurité… Les acteurs appellent aussi les bailleurs à établir des obligations de diligence...
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH